Rechner

Tarifverträge vergleichen

Stell zwei Stellen nebeneinander, etwa TVöD gegen TV-L oder Tarif gegen Besoldung, und sieh den Unterschied pro Monat und Jahr.

Stelle A

Tarifvertrag Gruppe

Stufe

Private KV €/Monat

Brutto im Monat
Netto, ca.
Jahresbrutto

Stelle B

Tarifvertrag Gruppe

Stufe

Private KV €/Monat

Brutto im Monat
Netto, ca.
Jahresbrutto

Unterschied von Stelle B gegenüber Stelle A

Brutto im Monat

Netto im Monat, ca.

Brutto im Jahr

Netto im Jahr, ca.

Steuer

Steuerklasse Kinderfreibeträge Bundesland Kirchensteuer

Kranken- und Pflegeversicherung

Kinder Alter

Kinder zählen für den Beitrag zur Pflegeversicherung. Den Abschlag ab dem zweiten Kind gibt es nur für Kinder unter 25.

Beiträge laut Versicherungsschein. Der Arbeitgeber zahlt die Hälfte, höchstens im Monat. Mit diesem Einkommen besteht Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung (Grenze im Jahr).

Der Teil, den die Beihilfe nicht übernimmt, also meist 30 bis 50 Prozent der Krankheitskosten.

Näherungsweise Berechnung nach den Werten für 2026. Für beide Stellen gelten dieselben Steuermerkmale.

Tarifverträge fair vergleichen

Im öffentlichen Dienst gibt es mehrere Bezahlsysteme nebeneinander: den TVöD für Bund und Kommunen, den TV-L für die meisten Länder, den TV-H für Hessen und die Besoldung für Beamtinnen und Beamte. Bei einem Wechsel lohnt sich der direkte Vergleich, denn gleiche Gruppenbezeichnungen bedeuten nicht automatisch gleiches Geld.

Worauf du achten solltest

Vergleiche nicht nur das Monatsbrutto. Die Wochenarbeitszeit unterscheidet sich, deshalb zeigt der Rechner auch den Stundenlohn. Die Jahressonderzahlung fällt je nach Tarif unterschiedlich hoch aus. Und als Beamtin oder Beamter zahlst du keine Sozialabgaben, musst dich aber privat krankenversichern.

Stufe beim Wechsel

Wechselst du den Arbeitgeber, wird deine Berufserfahrung nicht immer vollständig angerechnet. Im neuen Job kannst du also in einer niedrigeren Stufe landen. Spiel diese Möglichkeit im Vergleich ruhig durch.