Übersicht aller Tariftabellen

Wählen Sie den für Sie relevanten Tarifbereich aus. Jeder Tarifvertrag hat unterschiedliche Anwendungsbereiche und Gültigkeitsdauern.

TVöD Bund

E 1 - E 15

Anwendungsbereich: Beschäftigte des Bundes

Gültigkeitsdauer: 01.03.2024 bis 28.02.2026

Tariferhöhung: +5,5% (2024), +3,2% (2025)

  • Bundesministerien und Behörden
  • Bundeswehr (zivile Beschäftigte)
  • Bundesagentur für Arbeit

TVöD VKA

E 1 - E 15

Anwendungsbereich: Kommunaler Bereich

Gültigkeitsdauer: 01.04.2024 bis 31.03.2026

Tariferhöhung: +5,5% (2024), +3,25% (2025)

  • Städte und Gemeinden
  • Landkreise
  • Kommunale Betriebe

TVöD SuE

S 1 - S 18

Anwendungsbereich: Sozial- und Erziehungsdienst

Gültigkeitsdauer: 01.05.2024 bis 30.04.2026

Tariferhöhung: +5,5% (2024), +3,0% (2025)

  • Kindertagesstätten
  • Jugend- und Sozialämter
  • Sozialpädagogische Einrichtungen

TVöD Pflege

P 1 - P 16

Anwendungsbereich: Pflegebereich

Gültigkeitsdauer: 01.04.2024 bis 31.03.2026

Tariferhöhung: +6,0% (2024), +3,5% (2025)

  • Krankenhäuser
  • Pflegeheime
  • Ambulante Pflegedienste

TV-L

E 1 - E 15

Anwendungsbereich: Beschäftigte der Länder

Gültigkeitsdauer: 01.12.2023 bis 30.11.2025

Tariferhöhung: +2,5% (2023), +3,25% (2024)

  • Landesverwaltungen
  • Universitäten und Schulen
  • Kultureinrichtungen

Tarifverträge im Vergleich

Tarifvertrag Anwendungsbereich Entgeltgruppen Niedrigste Vergütung Höchste Vergütung Gültigkeit
TVöD Bund Bundesverwaltung E 1 - E 15 1.795,80 € 8.993,98 € bis 02/2026
TVöD VKA Kommunen E 1 - E 15 1.732,20 € 8.749,80 € bis 03/2026
TVöD SuE Sozial-/Erziehungsdienst S 1 - S 18 1.842,15 € 9.234,67 € bis 04/2026
TVöD Pflege Pflegebereich P 1 - P 16 1.987,44 € 8.456,23 € bis 03/2026
TV-L Länderverwaltung E 1 - E 15 1.729,30 € 8.749,80 € bis 11/2025

Wichtige Hinweise zu den Tariftabellen

  • Aktualität: Alle Tabellen sind auf dem neuesten Stand und berücksichtigen die aktuellen Tarifabschlüsse
  • Brutto-Beträge: Alle angegebenen Beträge sind Brutto-Monatsentgelte
  • Stufenlaufzeiten: Die Aufstiegsdauer zwischen den Stufen ist bei allen Tarifverträgen ähnlich
  • Zusatzleistungen: Zusätzlich zu den Grundentgelten können Zulagen und Sonderzahlungen anfallen
  • Regionale Unterschiede: Teilweise gibt es regionale Anpassungen oder Zulagen

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